COVEA forme ses managers à l'intelligence collective

Un codéveloppement d'équipe à dupliquer en interne dans les organisations

Charles Brillet

Chez Covea, les managers osent montrer leurs failles

Depuis 2008, 950 salariés du groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF) ont pratiqué le coaching entre pairs avec une seule règle : respecter la confidentialité des échanges.
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http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/management/coaching-professionnel/021645406521-chez-covea-les-managers-osent-montrer-leurs-failles-206658.php?6FGkMrWuUzpPRaGc.99#xtor=CS1-36

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http://www.qreo.fr/siteweb/wp-content/uploads/2016/02/Action-Co-022016-CoDev-Covea.pdf